Profil

Heike Schneider-Handke

“Es sind die Begegnungen mit Menschen, …”

… die das Leben lebenswert machen!“ Dieser Aphorismus von Guy de Maupassant hat mich zu der Devise für HSH Consult inspiriert: „Ideen und Lösungen für Organisationen entstehen in der Begegnung.“ Konstruktiven Austausch anzuregen und maßgeschneiderte Lösungswege für meine Kunden zu gestalten, macht mir Spaß und reizt mich
– methodisch wie didaktisch – immer wieder auf’s Neue. Dabei fasziniert mich gerade auch die Vielfalt unserer Kundschaft: Ob Einzelpersonen oder Großunternehmen, Kammern oder Kirchen, Bildungs- oder Sozialträger, Verkauf, Vereine oder Verlage, Handwerk, Service- oder Dienstleistungen – wir freuen uns auf die Begegnung mit Ihnen!

handke

C. V.

Mein beruflicher Werdegang unterstreicht mein Commitment, Menschen in und zwischen Unternehmen in Kommunikation zu bringen, zum gemeinsamen Lernen anzuregen und Begegnungen konstruktiv zu gestalten:

Ausgeübte Berufe und Berufungen

  • Selbstständige Unternehmerin in der Unternehmensberatung und Personalentwicklung
  • Assistentin der Geschäftsführung
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin
  • Dozentin in der Erwachsenenbildung
  • Autorin und Mitherausgeberin einer Fachzeitschrift
  • Lehrerin für die Sekundarstufe I und II
  • Umweltpädagogin
  • Gesundheitsförderin
  • Kreiskirchenrätin

Berufliche Kompetenzen und Erfahrungen

  • Langjährige Erfahrung in Geschäftsführungsaufgaben und Personalführung
  • Projektleitung interdisziplinärer Teams
  • Planung, Realisierung und Moderation von Tagungen und Workshops
  • Langjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung
  • 15 jährige Tätigkeit als Beraterin, Coach, Trainerin in der Personalentwicklung und systemischen Organisationsberatung

Aus- und Fortbildungen

  • Arbeit mit großen Gruppen (Weiterbildung bei Dr. Matthias zur Bonsen, Peter Bauer und Isis Herzog)
  • Konzentrationstrainerin nach Krowatschek (zertifiziert)
  • Neurolinguistisches Programmieren
  • Veranstaltungsmanagement
  • Trainerin GSK (Gruppentrainings sozialer Kompetenezne) nach R. Hinsch und U. Pfingsten (2016)

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